『 有限責任会社、日本版LLC、合同会社 』

　　　　　　　　　　　これらは、０６年度会社法の改正に伴って新しい組織の創設が予定されてい
　　　　　　　　　　る、まったく同じ会社組織に名づけられるいる三つの名称である。
　　　　　　　　　　　このほかに、現在使用されている有限会社があり、日本版LLP（有限責任事
　　　　　　　　　　業組合）という組織の創設も予定されていて、起業のための会社組織を考える
　　　　　　　　　　人を戸惑わせている。
　　　　　　　　　　　転ばぬ先の起業講座では、合同会社として話を進める。
　　　　　　　　　　　現在、会社組織としては、株式会社や有限会社など建物や設備など有形資
　　　　　　　　　　産の効率的拡大を目的とした物的会社が、会社全体の９８．５％を占めてい
　　　　　　　　　　る。
　　　　　　　　　　　他方、社会のソフト化に伴って２１世紀の会社組織としては、人材やブランド、
　　　　　　　　　　特許など知的財産が重要視され、企業価値も無形資産の質と量の豊富さによ
　　　　　　　　　　って決まる時代になっている。
　　　　　　　　　　　　合同会社は、出資する構成者自らの個性を生かして業務執行にあたる、人
　　　　　　　　　的会社である。

　　　　　　　　　　　株式会社は、株主（出資者）が経営者（取締役）を決め、株式の保有数に応じ
　　　　　　　　　　て利益から配当を受け取るシステム。不特定多数の株主から多くの資金を集
　　　　　　　　　　めて、巨大な設備を作ることで大きな利益を上げることができる点では、重厚
　　　　　　　　　　長大型産業に最適な会社システムと云える。
　　　　　　　　　　　また、最高決議機関としての株主総会、執行機関としての取締役会など、意
　　　　　　　　　　思決定のためには多くの時間と労力を要している。
　　　　　　　　　　　合同会社では、事業を行うためのルール作りを、出資する構成員同士で自由
　　　　　　　　　　に決めることが出来るのが特色。例えば、出資額が少なくても、大きな利益を
　　　　　　　　　　生む事業プランやアイデアを考えた人が、手厚い利益を受け取れる独自のルー
　　　　　　　　　　ル作りが可能になる。
　　　　　　　　　　　また、株式会社と違って会社の意思決定には、所定の機関決定を経る必要
　　　　　　　　　　はなく、事前に決めた独自のルールに従って迅速な対応ができる。